CHECKLISTE:
Betriebsbedingte Kündigung
Prüfen Sie als Arbeitsnehmer schnell und einfach,
ob Ihre betriebsbedingte Kündigung rechtens ist.
Anhand einer einfach Checkliste erhalten Sie eine
erste Einschätzung über die Rechtsgültigkeit Ihrer Kündigung.
Die Checkliste befasst sich mit Fragen wie:
Ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar?
Sind die drei Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung gegeben?
Ist die Kündigung schriftlich zugegangen?
und mehr
"Ab Erhalt der betriebsbedingten Kündigung haben Sie die Möglichkeit innerhalb von drei Wochen eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Handeln Sie innerhalb dieser Frist, andernfalls gilt Ihre Kündigung als rechtmäßig."
Rechtsanwältin
Karina Maier
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